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Titel

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Senior Legal Counsel

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Senior Legal Counsel, der unser Unternehmen in allen rechtlichen Angelegenheiten unterstützt und strategische Rechtsberatung bietet. In dieser Rolle sind Sie für die rechtliche Bewertung und Beratung in verschiedenen Geschäftsbereichen verantwortlich, einschließlich Vertragsrecht, Unternehmensrecht, Compliance und Risikomanagement. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Geschäftsaktivitäten im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften stehen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen sowie die Entwicklung und Implementierung von Richtlinien zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Sie beraten das Management und andere Stakeholder zu rechtlichen Risiken und entwickeln Strategien zur Risikominimierung. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen in rechtlichen Angelegenheiten und arbeiten mit externen Anwaltskanzleien zusammen, wenn erforderlich. Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position ist die Überwachung von regulatorischen Änderungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen. Sie stellen sicher, dass alle relevanten Gesetze und Vorschriften eingehalten werden, und schulen interne Teams zu rechtlichen Best Practices. Ihre Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Wir suchen eine Person mit fundierter Erfahrung im Unternehmensrecht, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Sie sollten über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise verfügen. Ein hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit ist unerlässlich, da Sie mit sensiblen Informationen arbeiten werden. Wenn Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Rechtliche Beratung für verschiedene Geschäftsbereiche
  • Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Entwicklung und Implementierung von Compliance-Richtlinien
  • Überwachung regulatorischer Änderungen und deren Auswirkungen
  • Vertretung des Unternehmens in rechtlichen Angelegenheiten
  • Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien
  • Schulung interner Teams zu rechtlichen Best Practices

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung im Unternehmensrecht
  • Kenntnisse im Vertragsrecht und Compliance
  • Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Verhandlungsgeschick und lösungsorientierte Denkweise
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
  • Hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Potenzielle Interviewfragen

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  • Können Sie ein Beispiel für eine komplexe rechtliche Herausforderung nennen, die Sie gelöst haben?
  • Wie gehen Sie mit regulatorischen Änderungen um, die das Unternehmen betreffen?
  • Welche Strategien nutzen Sie, um rechtliche Risiken zu minimieren?
  • Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um Compliance sicherzustellen?
  • Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien?
  • Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben in einem dynamischen Umfeld?
  • Welche rechtlichen Trends sehen Sie als besonders relevant für unser Unternehmen?
  • Wie würden Sie einem Nicht-Juristen eine komplexe rechtliche Frage erklären?